MESSAGE

本公司的經(jīng)營(yíng)方針之一是“企業(yè)以人為本”。

將“重視人才，尊重個(gè)性，因材施教。人才是企業(yè)發(fā)展的支柱。”作為人才培養(yǎng)的方針。

本公司對(duì)人才的要求是“勇于挑戰(zhàn)，且富有改善、改革精神的人”。

為了實(shí)現(xiàn)能夠正確評(píng)價(jià)員工對(duì)公司整體發(fā)展的貢獻(xiàn)，公司重新制定了具有公平公正、公開(kāi)透明的人事制度以及評(píng)價(jià)、工資體系，并致力于建立旨在提高員工整體素質(zhì)的教育制度。

另外，為了公司的持續(xù)發(fā)展，人才的培養(yǎng)是必須的，積極推進(jìn)各級(jí)管理者研修課程，以及員工人才培養(yǎng)教育計(jì)劃。

本公司致力于創(chuàng)造員工最具幸福感的企業(yè)文化，營(yíng)造員工與企業(yè)共存、共榮的職場(chǎng)氛圍。

川田機(jī)械制造(上海)有限公司

董事兼總經(jīng)理   橋本 真喜

應(yīng)屆生招聘

2024年應(yīng)屆生 招聘中

應(yīng)聘人員請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至hr@kawata.sh.cn

社會(huì)招聘

相關(guān)崗位招聘信息請(qǐng)登錄各大招聘平臺(tái)查詢(xún)。

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福利待遇

法定年假、司齡假、其他休假、五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼（加班、交通通訊、出差等）、定期體檢、員工旅游。

退休返聘制度、長(zhǎng)年勤務(wù)貢獻(xiàn)表彰、國(guó)家資格取得獎(jiǎng)勵(lì)制度。